Poder Judicial de Costa Rica

Con mesas de trabajo se analiza el rezago judicial en materia de pensiones alimentarias

  • Para la recopilación de información que permita oportunidades de mejora en la jurisdicción.

 

Como parte del trabajo que realiza la Comisión Mixta del Poder Judicial y el Colegio de Abogados y Abogadas, se realizó este 8 de noviembre el taller en materia de pensiones alimentarias, con el fin de recopilar y analizar diferentes oportunidades de mejora que busquen contrarrestar el rezago judicial, previo a la entrada en vigencia del nuevo Código Procesal Familia que rige a partir de octubre 2024.

En la actividad participaron personas representantes de la jurisdicción y oficinas vinculadas en la materia, donde mediante mesas de trabajo se abrió un espacio de discusión para conversar sobre posibles propuestas de reforma legal, las cuales fueron formuladas por el personal de la jurisdicción previo a la sesión. 

La magistrada Roxana Chacón Artavia indicó que “es un espacio de reflexión para saber cómo podemos avanzar con mayor rapidez, es importante hacer ese análisis de los nudos críticos que es lo que busca este taller para saber cuáles son las causas que están impidiendo que nosotros podamos resolver con mayor eficiencia. Muy importante que en estos talleres se realicen tomando en cuenta la experiencia de los jueces, las juezas y las personas litigantes que ven en el proceso, los diferentes atrasos, eso es lo que nos permite saber si lo que necesitamos es una reforma de ley”.

Jorge Quesada Villalobos de la Contraloría de Servicios del Poder Judicial presentó el informe de “Gestiones en Materia de Pensiones Alimentarias en el Ámbito Jurisdiccional” en el cual resaltó el perfil de la persona usuaria, condiciones de vulnerabilidad, causas de inconformidad, gestiones por provincia, recomendaciones realizadas a despachos judiciales.

De igual manera, la directora de la Dirección de Planificación, Nacira Valverde Bermudez, realizó una exposición de los antecedentes y contexto de la actividad, mencionando los principios orientadores: de Innovación, integración y participación, ejes transversales, marco estratégico, objetivo y acciones estratégicas.

Yesenia Salazar Guzmán de la Dirección de Planificación explicó la dinámica del taller, mesas de trabajo y metodología aplicada para la recopilación de oportunidades de mejora.

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